Perintah Kerja (Spk)

Perintah Kerja (SPK) - Selamat pagi pembaca semuanya. Pada kesempatan yang telah kemudian saya telah mengembangkan perihal ragam Bisnis. Salah satu di antaranya ialah Surat Lamaran Pekerjaan. Untuk melihat misalnya Anda sanggup mengunjungi postingan kami yang berjudul Lamaran Pekerjaan Yang Baik dan Benar.

Perintah Kerja (SPK)

Perintah Kerja (SPK)

Selain dari Surat Lamaran Kerja, ada beberapa surat lagi yang juga termasuk dalam kategori Surat Bisnis, salah satunya ialah Surat Perintah Kerja atau yang sering disebut SPK. Untuk itu dikesempatan ini saya akan mencoba mengembangkan kepada Anda perihal Perintah Kerja (SPK).

Surat Perintah Kerja yaitu surat yang dibentuk dan dikeluarkan oleh perusahaan atau instansi tertentu kepada karyawan atau pegawainya untuk melakukan kiprah atau pekerjaan tertentu. Isi dari Surat Perintah Kerja adanya kedua belah Pihak, pihak pertama yaitu Perusahaan/Instansi/Direktur/Ceo dan pihak kedua ialah Karyawan/pegawai/bawahan.

Selain dari pada itu, pokok isi surat yang paling penting yang harus dimuat dalam SPK ialah poin-poin pekerjaan yang harus dikerjakan atau diselesaikan. Untuk lebih jelasnya berikut saya bagikan Perintah Kerja dari Perusahaan.

Perintah Kerja I

SURAT PERINTAH KERJA

--nama perusahaan--

--jenis perjuangan perusahaan--

--alamat lengkap perusahaan--

--nomor telepon perusahaan-- ======================================================================

SURAT PERINTAH KERJA

Nomor:______________

Dalam rangka memenuhi keperluan ______________, maka Direktur PT. _________ memerintahkan kepada:

Nama:

Jabatan:

Alamat:

Untuk melakukan pekerjaan ______________ dengan Ketentuan sebagai berikut:

1. _________________________

2. _________________________

3. _________________________

4. _________________________

5. _________________________

Surat perintah ini diserahkan kepada yang bersangkutan untuk sanggup dilaksanakan sebagaimana mestinya. Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam surat perintah ini maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

_______,Tanggal________

         --tanda tangan--

         (nama lengkap)

            --Jabatan--

Perintah Kerja II

SURAT PERINTAH KERJA

Nomor : _______________
Tanggal : ______________
Proyek : _______________
Lokasi : _______________

Pada hari ini _________, tanggal ___ bulan ________, tahun _______, yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama:
Jabatan:
Alamat:

Selanjutnya disebut Pemberi Tugas

Nama:
Jabatan:
Alamat:

Selanjutnya disebut Penerima Tugas 

Dengan ini Pemberi Tugas menunjuk Penerima Tugas untuk melakukan pekerjaan sebagaimana yang ditentukan sebagai berikut:

I.  ________________________
II. ________________________ 
III. _______________________
IV. _______________________

Dikeluarkan di :
Pada Tanggal   :  

  Penerima Tugas                                                                                     Pemberi Tugas

(--nama lengkap--)                                                                                (--nama lengkap--)

Demikian Perintah Kerja (SPK) yang sanggup kami sajikan kali ini. Silahkan di edit sesuai dengan kebutuhan. Harapan saya supaya sedikitnya goresan pena ini sanggup menjadi acuan bagi Anda yang ketika ini memang sedang membutuhkan panduan dalam menciptakan Surat Perintah Kerja (SPK). Terimakasih.

Share this post